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研究生就业率权威发布_研究生就业率与本科生就业率(2024年12月精准访谈)

内容来源：惠生活优选所属栏目：观点更新日期：2024-12-03

研究生就业率

今年的就业率崩了，像样点的企业校招门槛都是211硕（如BYD），比这更好点的企业门槛更高。这点对大学生研究生群体来说是个超级利空信号，有多少高中学生有毅力或家庭助力能坚持到拿211硕的？比例5%还是10%？从就业形势倒推，高考神话破灭了，应试教育不攻自破了。未来高考大概只有30%的学生坚持高三高四的卷，竞争约10%有就业意义的大学专业，高考对他们是有意义的，但是剩下70%的高中生全副押注高考是不明智的，有钱的欧美澳新日，没钱的东欧韩国马来西亚，高一或高二发现突破580的概率不高就要重新规划了，不必押注高考了，顶多分配50%的时间精力陪跑一下就可以了，不然100%的时间精力大概率也是炮灰，更合理的是将宝贵的时间精力，用在重新规划合适的教育方案，实用的有发展的、符合个人兴趣和家境资源的教育方案。

南京邮电大学考研最新动态！𐟓š 𐟏력—京邮电大学可是国家“双一流”建设高校，还是江苏高水平大学高峰计划A类建设高校哦！在第五轮学科评估中，它可是获评A等的，真是牛气冲天啊！特别是它的光学工程、电子科学与技术、信息与通信工程，在第四轮学科评估中都是B+，听说第五轮还上了A等，真是厉害！ 𐟓ˆ 考研新变化最近有个大消息，南京邮电大学的教育学学硕专业课要变更为全国统考科目311教育学专业基础了。其他专业比如电子信息等也可能会有类似的统考变化，大家一定要留意目标院校的动态哦！ 𐟒𜠦Š娀ƒ优势 ① 南邮可是很保护一志愿的，而且不歧视本科院校。它的录取成绩计算方式是初试500+复试250=总分750，初试占比较大，所以只要你初试分数高，复试表现不差，基本就能上岸了。 ② 南邮也不歧视跨考，每年都有不少跨考的同学成功上岸计算机专业。而且南邮完全不存在压分的情况，大家都知道它的分数都挺高的，专业课平均分有的专业能达到120+呢！所以大家只要好好准备就行了。 ③ 南邮的研究生就业率可是很高的哦！根据学校的统计数据显示，近年来南京邮电研究生的就业率始终保持在95%以上，毕业生平均年薪30万左右，真是让人羡慕啊！ ④ 南邮对四六级成绩没有硬性要求，但考研英语是必考科目，建议大家提前准备。不过有些专业可能对英语有特殊要求，大家一定要仔细阅读招生简章哦！ 𐟓š 消除信息差是关键考研最重要的就是消除信息差。之前有同学在我这里了解到报班信息后，成功从双非上岸南京邮电大学。而同时期和他一起考研的同学们大部分还在准备二战。所以充分了解考研信息差，选择合适的考研机构真的很重要哦！如果你对具体专业或者具体机构的情况有疑问，欢迎告诉我哦！

南邮：非985/211的就业“黑马”！南京邮电大学，虽然不是985或211，但在就业市场上却毫不逊色！南京邮电大学的毕业生在南京的就业质量仅次于南京大学和东南大学两所985高校，与任何211高校相比都不逊色。在通信领域，南邮的存在感仅次于北京邮电大学。 𐟓Š 就业率：全校初次就业率为94.74%，年终就业率为98.75%。其中，本科生为98.52%，研究生为99.48%。 𐟒𜠲021届毕业生主要就业行业为信息传输、软件和信息技术服务业。研究生毕业生和本科生毕业生在此行业就业的比例分别为65.92%和56.19%。如果你对南邮有任何疑问，欢迎在评论区留言！

日本研究生扩招的教训与反思 𐟓š 日本的政府为了配合科学立国战略，启动了研究生扩招计划。然而，这个计划却引发了一场学历贬值的风波。当时，由于经济泡沫破裂，大学生就业变得异常困难，社会上掀起了考研热潮。研究生报名人数在四年内翻倍增长，最高峰时日本国立大学的考研比例达到了60%。然而，硕士数量的激增并没有带来预期中的社会效益，反而导致了学历的大贬值。高学历贫穷成为社会的热门话题，与女性贫穷共同构成了就业冰河期的两大特殊贫困群体。硕士贬值后，日本大学生考研读博的意愿大幅降低，本科毕业就参加工作成为常态。原本计划用10年时间将硕士人数扩张到10万人，但不到五年就突破了这个数字，最高峰时超过了规划人数的两倍多。这是因为泡沫破裂后，大量资本涌入教育领域，把教育视为一门好生意。四年内，私立大学硕士学院的数量从170家涨到290家。恰逢大学生失业潮，大量失业大学生们纷纷选择考研。到了1996年，日本研究生就业率跌破60%，成为当时所有学历段就业率最低的群体。短短四年，日本硕士学历迎来了致命贬值。 1996年，日本社会意识到过度扩招带来的危害，但此时大学生就业困难。如果停止研究生扩招，会让很多大学生涌入就业市场，就业变得更难。于是，1996年，日本政府提出博士扩张计划，以延缓就业。最高峰时博士数量达到7万，是此前的3倍。同时，日本开启研究生院竞争制度，研究生院开启内卷竞争，很多研究生无法按时毕业，延毕率从8%增长到17%，同时每年约有2000人选择退学。除了毕业难，学生们的另一难题是教授们的无情压榨。1998年数据显示，研究生们科研时间仅占53%，其余时间都在从事非科研工作。研究生与博士生们几乎都处于严重的过劳状态。1999年，日本的科学立国战略基本上宣告失败，日本实施改革，各大科研机构自负盈亏，各大科研机构被迫裁员。科研所一直是日本研究生的主要就业渠道，这轮缩招导致日本国立大学研究生就业率跌破70%。为延缓就业，政府进一步放宽博士生入学门槛，2002年日本博士数量达到7万人。 2002年，随着政府科研经费开始减少，各大高校开始调整招生名额，就此持续了十年的研究生大跃进画上了句号。

2024年应届毕业生就业率出来了大专就业率82% 本科就业率46.5% 研究生就业率55%

上海财经大学：211与985双重优势 𐟏려𘊦𕷨𔢧𛏥䧥�𜌨🙦‰€国家“211工程”和“985工程优势学科创新平台”重点建设的高校，经过多年的发展，已经成长为一所以经济管理学科为主，经济、管理、法律、文学、理学等多学科协调发展的重点大学。 𐟌 在国内众多财经类大学中，上海财经大学以其卓越的学术成就和强大的就业竞争力，成为众多经济类专业学生的梦想之地。2022年，该校研究生的就业率高达98.85%，显示出其毕业生在就业市场上的强大吸引力。 𐟏栤𘊦𕷨𔢧𛏥䧥�š„硕士毕业生主要流向证券、银行、计算机/互联网/电商、政府事业机关、教育科研等行业。对于那些希望在证券行业发展的学生来说，上海财经大学无疑是一个理想的跳板。 𐟌Ÿ 尽管上海财经大学是211高校，但其就业率却超过了某些985高校。如果你有志于进入上海财经大学学习，那么现在就是行动的最佳时机！

日本90年代就业与教育变革全解析 ### 就业急冻期：1993年的转折点 𐟓‰ 1993年，随着泡沫经济的破灭，日本的就业市场迎来了急冻期。那一年的就业率仅为80%，大学生们为了找到工作，平均每人投递了超过100份简历。应届生的就业率更是跌到了不到60%。𐟘“ 1993年到2003年，啃老族的数量从8万激增至40万，这间接催生了宅男文化的兴起。临时工的比例也从19%上升至32%，几乎每两个毕业生中就有一个是临时工。1996年，电视剧《悠长假期》反映了年轻人的就业困境，创下了30%的高收视率。同年，废除了校招制度，二代们更容易进入大公司。2002年，电视剧《贝克街亡灵》则讽刺了这种代际传承现象。硕博扩招：科学立国战略的产物 𐟎“ 1992年，日本提出了“科学立国”战略，开始研究生扩招。四年后，研究生报名人数翻倍。1992年到1996年，私立大学研究院的数量从170所激增至290所。1993年到1995年，在校大学生人数从237万增加到310万，增幅高达73万，其中64%的大学生选择读研。1995年，硕士人数从6万激增至11万，最高峰时达到20万。1996年，推出了《研究院倍增计划》，目标是在10年内将硕士人数增加到10万人。然而，私立大学研究生的就业率低于60%，22万大学生毕业即失业，其中11万选择考研。为了提升研究生教育质量，政府启动了研究生教育质量改革计划，鼓励读博。1996年到1999年，大学论文数量逐年增加10%。1999年，第二次经济冲击使得科研所自负盈亏，研究生就业率跌破70%。2001年，政府削减科研经费，大学招生名额减少。2002年，博士人数达到7万，是之前的3倍。2003年，电视剧《白色巨塔》热播，反映了科研导师压榨学生的现象。2005年，临时教师失去转正机会，平均年收入低于200万日元，其中73%是硕博，总数高达16.3万人。公务员的兴衰：从大基建到财政改革 𐟏›️ 1992年到1995年，六次大基建计划导致地方政府财政收入增加，公务员工资水涨船高，出现了“中央公务员最穷，地方公务员最富”的现象，以及依附于基建的“县城婆罗门”现象。1994年，每年考公的人数增长率超过25%。1996年，第一轮财政改革要求地方政府降低财政支出，主要通过裁减外包员工和临时工实现，编制内公务员依然享受高薪。1998年，基建投入减少，地方政府陷入财政危机。1999年，第二轮财政改革连续五年削减公务员工资，累计降幅超过40%。2003年，中央公务员年薪降至470万日元，仅为90年代高峰时期的一半。劳务派遣的兴起：新就业形式的出现 𐟓ˆ 2001年，日本开放了劳务派遣制度，提出了劳务等级。2003年，0岁以下劳务派遣比例高达40%，工资只有正式工的40%。电视剧《派遣员》热播，反映了劳务派遣现象。

哈尔滨工程大学研究生就业超棒，你知道吗？水声学院本科考研率80%以上，研究生就业率达99.2%。王牌“三海一核”专业研究生没毕业就有工作。研究生就业去向丰富，央企、部委研究机构、上市公司、大专院校都有。国防系统特别是船舶领域就业比例近50%，国防相关专业多去中船重工、中航科技旗下单位。计算机、软件工程专业去大型互联网公司，光学方向去华为等，经管方向去房地产、华为等企业。这学校就业实力强，就业率90%以上，很受用人单位欢迎呢。

非全日制研究生定向与非定向区别详解 𐟎“ 非全日制研究生的定向和非定向到底有什么区别？很多人看到招简里的这句话就懵了：“原则上仅招收定向就业考生。”难道真的要找公司盖章才能报名？其实不是那么回事儿。 𐟔 这个“定向就业”其实是个“甩锅”协议。签了定向就业协议后，学校就不会再统计你的就业情况，就业率自然也不会算上你。所以，“定向就业”并不是说你要在某个单位上班，而是学校不管你的就业情况，也不会统计你的就业率。大胆报就对了！ 𐟓Œ 两者区别一：就业方向不同定向研究生：在入学前就已经确定了工作单位，入学时需要一份公司盖章的表格，自己操作一下，然后签订定向协议才能入学。毕业后并不强制要求返回原单位，其实就是不管你就业的意思。非定向研究生：在录取时不确定未来的工作单位，毕业时应服从国家就业指导，跟本科一样，自己考量。 𐟓Œ 两者区别二：调取档案不同定向研究生：不调档案。毕业时学校不发派遣证或者第三方协议，档案关系从哪来回哪去。非定向研究生：调档案，发派遣证。 𐟓Œ 两者区别三：奖助待遇不同定向研究生：一般在校就读期间不能享受奖学金、助学金、宿舍等（一般很少很少学校提供宿舍）。非定向培养研究生：在校期间能享受国家规定的奖学金和其他生活待遇。 ⚠️ 注意： “定向就业研究生”和“定向培养研究生”不是同一个概念哦，大家一定要看清楚招简要求！一般“定向就业研究生”入学需要一个公司盖章证明，自己家里的也算，自己操作一下。同理调剂里面也是一样的需要这个。

𐟎“大理大学研究生院全攻略𐟓š 𐟏륤秐†大学，简称“理大”，位于风景如画的大理市，是一所融合了医学、药学、教育学和生物学优势的综合性大学。 𐟌Ÿ考研优势： - 学科实力：生物医药、民族文化、生态环境等领域学术水平高，研究能力强。 - 师资力量：拥有1000多名专任教师，学术带头人和骨干教师云集。 - 教学设施：配备先进实验室和科研基地，为研究生提供优越学习环境。 𐟓ˆ考研难度： - 报录比：大理大学知名度高，竞争相对激烈，但相较于热门高校，难度略低。 - 专业差异：医学、药学等专业竞争激烈，而冷门专业则相对容易。 𐟓备考建议： - 提前准备：关注大理大学招生官网，获取最新招生信息。 - 制定计划：根据个人情况，制定学习计划，巩固基础知识，加强模拟练习。 - 提升素质：注重英语、科研和实践能力提升，对考研录取大有裨益。 𐟒𜥰𑤸š前景： - 大理大学毕业生就业率高，薪资水平可观。 - 学校与多家企业合作，提供丰富就业资源和机会。 𐟎‰总之，大理大学研究生院优势显著，备考需付出努力。选择适合自己的专业和学校，开启考研之旅吧！

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