公司法第15条在线播放_2024年公司法认缴制规定(2024年11月免费观看)
【法院裁定解散的公司如何进行清算】슦𞋨磨ﻯ法院判定公司解散,既可自主清算,亦可法院介入组织清算。劥 쥏𘥺于解散事项发生之日起15日内设立清算小组,开展清算工作。动婀未成立清算小组进行清算,债权人可申请法院指定专人组建清算小组完成清算。劦ṧ𗯼法院必须受理并按期安排清算组进行清算。劢《最高人民法院关于适用华人民共和国公司法干问题的规定 (二)》第二条股东提起解散公司诉讼,同时又申请人民法院对公司进行清算的,人民法院对其提出的清算申请不予受理。劤𐑦⥏碌契知原告,在人民法院判决解散公司后,依据民法典第七十条、公司法第一百八十三条和本规定第七条的规定,自行组织清算或者另行申请人民法院对公司进行清算。倀
【股东虚假出资股权要承担什么法律责任】 《股东虚假出资,法律后果很严重!》 夽 知道吗?股东虚假出资可能要承担严重的法律责任!𑤸面就来给大家科普一下股东虚假出资股权需要承担的法律责任! 1️⃣行政责任𑊦 公司法》第200条规定,对于虚假出资的公司发起人,股东,由公司登记机关责令改正,并处以虚假出资金额5%以上15%以下罚款的行政处罚。 2️⃣刑事责任𑊥 쥏𘥏起人、股东违反《公司法》的规定未交付货币、实物或者未转移财产权,虚假出资,数额巨大、后果严重或者其他严重情节的,构成虚假出资罪。《刑法》第159条的规定,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处虚假出资金额或者抽逃出资金额2%以上10%以下罚金。单位犯本罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。 股东虚假出资后果严重甚至可能触犯刑法!所以大家一定要遵守法律法规,诚实守信!保护自己的合法权益,也维护市场秩序的稳定!如果您还有其他关于法律的问题,欢迎随时向我提问哦!
被爆通讯录?教你如何立即停止催收! 嘿,朋友们!最近是不是被那些烦人的催收电话搞得头疼不已?尤其是当你被爆了通讯录,感觉整个世界都乱套了。别担心,今天我来教你几招,帮你立即停止这种骚扰! 直接联系平台 首先,别跟那些催收员废话,直接联系给你借款的平台。告诉他们:“我要撤回你们处理我欠款信息的权限。”这句话就够了!根据《个人信息保护法》第15条,平台有权把欠款信息委托给催收员,但你也有权要求撤回。所以,这句话绝对管用! 平台未告知? 如果平台没有提前告知你会由催收员来处理,那你也可以以此为由要求停止催收。这也是《个人信息保护法》第23条规定的,平台在委托催收公司前必须告知你相关信息。 不同意催收?능悦你现在不同意这些催收员来催你,你可以要求平台告诉你他们委托的是哪家催收公司。根据《个人信息保护法》第23条和《催收公司第二章第13条》,平台必须提供这些信息,否则就是违法行为。 面对暴力催收?ꊥ詝⥯催收时,千万别怂!你越软弱,他们就越嚣张。反而,你要敢于反抗,让他们知道你不好惹。记住,欠债还钱是应该的,但如果他们不文明催收,我们也要拿起法律的武器来保护自己。每次通话都要录音,保存好证据。关键时刻,可以要求他们依法赔偿。 有任何问题,随时找我!希望这些小技巧能帮到你,让那些烦人的催收电话早日消失!
【国企分公司注销流程及材料】 划重点!国企分公司注销流程详解 国企分公司注销不再繁琐!以下是一份详细的流程指南,让你轻松搞定注销手续!ꊰ流程如下: 1️⃣清算组成立:自决定注销之日起15日内成立清算组ﯼ并办理公司备案。 2️⃣通知债权人:清算组需在成立之日起10日内通知债权人,保障债务履行✨。 3️⃣公告刊登:在报纸上至少公告三次,确保债权人知晓注销事宜⣀ 4️⃣税务清缴:完成分公司债务清偿后,到税务部门办理完税证明룀 注销所需材料: 1.营业执照正副本原件、公章、负责人身份证复印件。 2.分公司成立以来的记账凭证、财务报表等。 3.其他相关材料,如注销决议等。 㣀公司法》第15条规定:公司可设立分公司,分公司不具法人资格,民事责任由公司承担。公司亦可设立子公司,子公司具有法人资格,独立承担民事责任️。 ᦳ覄事项: 1.及时办理注销手续,避免法律风险。 2.公告刊登要注意时间和方式㣀 3.确保税务清缴完毕,避免后续问题룀 ⥸望这份流程指南能帮到你,顺利完成国企分公司注销!有任何疑问欢迎留言咨询哦!
法律人必备:精致书签助力阅读体验 新品上市,为法律人量身打造的高品质阅读配件! 条文主旨:清晰标注,方便快速定位法律条款。 方便检索:一键查询,新旧法条变化一目了然。 理论实务:深入解读,全面精炼,法律逻辑清晰。 蠥⥌、可视化:将复杂的法律条款以图表形式呈现,易于理解。 公司法解读:紧扣公司法最新修订内容,标明新观点,解读丰富。 不仅有有限责任公司和股份有限公司,还包括公司以外的企业。 为保护公司及公司股东、债权人的利益,维护社会经济秩序,公司不宜对投资企业承担无限责任。 条文手:独特设计,精致书签,提升阅读品质。 新旧变化:本条为旧法第15条,另有规定外,不得成为务承担连带责任的出资人。 렦 杂止即无评:公司是法人,有自主经营权利,可以向其他企业投资。 全面精炼:不仅包括有限责任公司和股份有限公司,还包括公司以外的企业。 为保护公司及公司股东、债权人的利益,维护社会经济秩序,公司不宜对投资企业承担无限责任。
法律书签:探索公司法的奥秘 出版社:中国民主法制出版社 书签1:无规矩不成 书签2:图解公司法 书签3:光临 图解公司法 书签4:图解公司法 书签5:第十四条公司转投资 书签6:第十四条公司转投资 书签7:第十四条公司转投资 书签8:第十四条公司转投资 条文主旨:公司是法人,拥有自主经营权,可以向其他企业投资。但为保护公司及股东利益,并维护社会经济秩序,公司不宜对投资企业承担无限责任。 新旧变化:本条为旧法第15条,新法对其进行了调整,明确了公司可以向其他企业投资的权利,但同时强调了公司不应承担无限责任的原则。 理论实务:公司作为法人,享有自主经营权,可以对外投资。但考虑到投资风险,为保护公司及股东、债权人的利益,新法规定公司不宜对投资企业承担无限责任。 全面精炼:新法将图形化、可视化思维融入法律解读,使法律条款更加准确易懂,逻辑清晰,实务精炼。 上架建议:建议将这本书签放置在《公司法》相关章节,方便读者快速找到并了解最新修订的内容。
【公司押15天工资算违法吗】⊰䑥 쥏𘦊5 天工资?这违法!እ퐤𝠤没有遇到过公司押 15 天工资的情况?我可以很负责地告诉大家,这是违法的!ኦ 劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。“押工资”实质上属于无故拖欠工资的一种表现。 但是,如果公司能证明这种操作是基于合法的薪酬制度安排,例如在劳动合同中有明确约定,或者经过了民主程序制定并向员工公示的规章制度中有相应规定,且该制度本身合理合法,那么可能不被认定为违法。 如果宝子们认为自身权益受到了侵害,一定不要忍气吞声!䦈们可以先与公司协商解决,协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。ꊦ后,希望大家都能拿到自己应得的工资,不被无良公司欺负!
我朋友做了10年的律师,那天请她吃饭,她不小心跟我说了这15条法律常识。 1、第一条:不管发生什么事情,第一时间一定要把自己的手机拿出来录音录像取证,这个是王道。一定要记住! 2、和人签合同的时候,别光听对方说,得一个字一个字地看清楚。特别是那些小字和条款后面的备注,好多陷阱都藏在里面呢,一不小心就掉坑里。 3、如果有人找你借钱,借条一定得写清楚,包括金额、还款日期、利息这些。要是不好意思写利息,就写清楚逾期还款的赔偿,别到时候钱要不回来。 4、在路上开车出了小事故,别轻易私了,先拍照留证据,要是对方耍赖,没证据你就吃亏了。要是有人受伤,更不能私了,得报警。 5、租房子的时候,合同里要写清楚家具家电的情况,有损坏的地方得拍下来,不然退房的时候房东可能会赖你,扣你押金没商量。 6、去医院看病,病历、检查报告、缴费单这些都要留好。要是有医疗纠纷,这些就是证据,没有它们,你有理都说不清。 7、买东西的时候,特别是贵的东西,发票一定得要。要是东西有质量问题,没有发票,商家可能就不认账,你想退换货都难。 8、在公司上班,工资条得留着,上面有工资明细。要是公司少发工资或者有其他工资问题,工资条就是证据,别不当回事。 9、如果有人在网上骂你或者造谣,别着急回骂,把那些话截图保存。网络不是法外之地,这些截图可以用来维护自己的名誉权。 10、给别人做担保可得小心,这可不是闹着玩的。一旦对方还不上钱,你就得替他还,所以别轻易答应,哪怕是亲戚朋友。 11、网购的东西,快递单别扔,上面有发货信息和物流信息。要是东西丢了或者有问题,这能帮你查清楚是哪个环节出了问题。 12、在公共场合受伤了,如果是因为设施问题,比如商场的电梯坏了,要赶紧拍照,找相关负责人,别自己默默走了,他们得负责。 13、签劳动合同的时候,要注意工作内容、工作地点、工作时间这些条款。要是和面试的时候说的不一样,以后可能会有麻烦。 14、如果收到法院传票,别害怕,先看清楚是哪个法院发的,再打电话去核实。别被骗子骗了,以为自己犯事了就乱了阵脚。 15、自己的身份证别随便借给别人,要是别人用你的身份证干了坏事,你可能得背黑锅,到时候麻烦就大了。
车主不签字?保险法教你如何维权!芥䧥彯𛊥䩥𑤻쨁聊一个特别烦心的问题——交通事故发生后,车主不签字,保险公司因此拒赔。这种情况真是让人头疼,但别急,我有几个小妙招,帮你翻盘! 裀情景再现】想象一下,你被车撞了,和保险公司也谈妥了赔偿,结果肇事车主就是不肯签字,保险公司也以此为由不赔款。是不是气得你牙痒痒?别急,咱们有法律武器! 【法律依据】首先,咱们得知道《保险法》第65条的规定。这条法律规定,保险人可以直接向第三者赔偿保险金。如果被保险人(也就是车主)怠于请求,第三者(也就是你)有权直接向保险人(保险公司)请求赔偿。 【司法解释】更进一步,《保险法》司法解释四第15条告诉我们,如果被保险人不履行赔偿责任,且第三者提起诉讼时,可以认定为“被保险人怠于请求”的情形。 ᣀ翻盘策略】 了解法律:首先,你得熟悉这些法律条文,这是你争取权益的基础。 沟通协商:和保险公司沟通,引用法律条文,晓之以理。 法律行动:如果协商无果,可以考虑采取法律行动,维护自己的权益。 【温馨提醒】在交通事故发生后,一定要保留好所有证据,包括医疗记录、事故现场照片等,这些都是你争取权益的重要依据。 所以,下次遇到车主不签字的情况,别慌,用好法律武器,维护自己的合法权益!ꀀ
被公司辞退?这四种赔偿你一定要知道!𐊦工人们,如果你不幸被公司辞退了,记住这四种赔偿一定要争取!谟 了解这些,保障你的权益不受损失! 第一,赔偿金】 根据《劳动合同法》,单位非法辞退你,需要支付双倍经济补偿金,也就是2N! 每年满一个月工资,不满一年但超过六个月的按一年算,不满六个月的按半月工资赔偿。𘊊第二,未休年假的工资】 年假工资按照3倍工资来计算。 根据我国法律规定,职工累计工作满1年不满10年的年休假是5天,已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。 这些工作年限不要求在同一家单位。️ 举个例子:小王在单位工作了两年,月工资为8k元,这个时候单位要辞退他,单位应该要支付的年假工资等于:8k元/月除以21.75天,乘以5天乘以3倍,等于5517.24元。 第三,失业金】 失业金一般按照当地最低工资标准来发放。 申请失业金需要具备三个条件: 单位和你已缴纳一年失业保险费; 非你意愿中断就业,如单位开除你,或依据《劳动合同法》第38条提出离职,或与单位一致解除劳动关系; 已登记失业。单位没给你缴失业保险,导致领不到失业金,单位承担损失。氟 第四,社保的补偿】 如果单位辞退你,导致你这个月社保断缴了,你可以要求单位赔偿你这个社保的损失。 打工人们,被辞退时不要慌,了解这些赔偿项目,维护自己的合法权益!如果你有任何疑问,欢迎在评论区留言,我们会为你免费提供专业的法律支持和建议!
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