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万店长最新娱乐体验_万店掌app怎么下载(2024年12月深度解析)

内容来源：惠生活优选所属栏目：话题更新日期：2024-12-01

万店长

换蔚来ES6记𐟚—：心路体验旧车：2020年6月购入的宝马530Li尊享豪华版，行驶了3万公里。老公非常爱车，刚买回来就贴了车衣。2023年元旦，他被别人的车蹭了侧门，后来贴了改色膜。一直都在4S店保养，没有发生过事故。转卖价：24.5万元。新车：2024款蔚来ES6，黑色，配备了nomi、舒享套装和织雪轮毂，价格：33万元。换车历程：六月底，老公突然觉得宝马车油耗高，新宝马降价厉害，看到网上BBA车主都在置换蔚来等新能源车，心动了。于是试驾了蔚来，感觉不错。旧车估价25.5万元。但考虑到想要的置换的ES6价格高，还要加不少钱，并且当时内心很舍不得旧车，所以计划搁置了。九月底，老公又看上了理想，拉着我去试驾了理想L6Max和L7Max。考虑到国家出台了1.8万元的置换补贴，理想价格低一些，置换加价少，同意置换。再次试驾理想，L7Max虽然空间更大，乘坐感更佳但驾驶时的开船感和刹车点头感实在太厉害，果断放弃，付订金定了性价比更高的L6Max。被告知有24小时犹豫期之后，我复盘了准备置换之后的一系列想法，考虑到理想是增程车，而我们家用车的需求是平时老公上下班、周末带娃近距离游玩，长途开车的机会很少，试驾理想时孩子一上车就迫不及待看动画等一系列信息，再次试驾蔚来。老公表示内心是更喜欢蔚来的质感和服务，想到毕竟是要开很久的车，不能因为便宜几万就将就，最终在理想快要锁单的最后一小时退订，订了蔚来。新车置办日程：10月9号付订金，10月15号上门安装充电桩，10月19号提车，10月21号上牌。购买门店：苏州吴江万象汇店#吴江万象汇蔚来全程体验感不错，接待我的万店长人超好，每每想到什么给他发信息都是秒回，不厌其烦，值得推荐。提车：地址在苏州新区，提前一天付全款、交保险、约时间，全程一小时搞定。交付中心会有一名店员一对一负责你的新车交付，包括拍照都帮你安排的明明白白。#苏州蔚来交付中心上牌他们可以代办，价格490元，会在提车当天陪你选号。因为我熟悉上牌流程并且已经提前预约好了，所以自己到车管所120元两小时搞定了。保险：新车保险必须在4S店购买才能搭配蔚来的服务无忧，价格近9000元，服务包我们选了最基础的500元档。重点‼️：近期想要试驾蔚来的小伙伴们，请扫我的二维码，购车积分全给你，我只想要推荐试驾的名额，谢谢大家！记得提前联系哦！#蔚来汽车

离婚后，我该如何面对再婚的选择？既然大家对我的故事这么感兴趣，那我就索性把所有事情都说出来吧。我1993年出生，中专毕业，天津本地人，住在南开区红旗路的温泉花园小区，房子大概值二百万左右，和父母一起住。我皮肤白皙，身高大约1米7，长相一般，性格比较温柔，很少大声说话。父亲是退休的工厂工人，母亲没有工作。 2014年，我和第一任老公结婚。他微胖，个子比我高。他父亲在世时家里条件不错，但去世后家里的状况就一年不如一年了。我们和婆婆一起住，婆婆比较强势，而我性格比较闷，经常生闷气，吵架也不会大声说。婚前我开过服装店，也在亲戚家的便利店做过店长，婚后一直是家庭主妇，育有一子。婚内我出轨了一个未婚的男生，被老公家抓住了把柄，没有争到抚养权，每个月还要给1000元的抚养费。好在有共同存款，离婚是协议离婚，我分到了十几万存款。拿到存款后，我买了一辆二手的mini车，凹白富美人设，爱上了一个有妇之夫。他为了我离婚，打了两年的官司，他老婆还到我家闹过，甚至有一次被捉奸在床抓到派出所。在这期间，经人介绍，我认识了第二任老公。和第二任老公在一起时，我还没有和有妇之夫彻底断，第二任老公抓住这个把柄一直辱骂我。和第二任老公认识不到一个月就闪婚了，原因是我怀孕，他说要打掉，我不同意，软磨硬泡地哄着他把孩子留下了。他没有告诉他父母我离过婚还有孩子，如果说了他父母打死也不会同意。刚结婚时，我和他父母同住，他们对我挺好的，他则不管不问，下班回来就知道玩游戏。但我软磨硬泡，他也会给钱让我买东西，孕期前前后后给了十几万。彩礼给了15万，全部拿回家，这也是后面离婚的导火索。有一次他急着用钱，管我借一万，我没给，他从此就有了离婚的念头。我一直觉得自己已经嫁进来了，孩子也生了，只要我不离婚，这段婚姻肯定没事。中间吵架几次都说要离婚，我也没当回事。最后一次他说离婚，原因有很多小事，导火索就是因为一万块钱，他觉得我把钱都带到娘家了，根本不是一心一意跟他过日子。他说我对他婚前情绪价值满满，婚后就一点都没有了。婚前我确实对他百依百顺，我总觉得孩子都生了我干嘛还要给你提供情绪价值。离婚原因他的这些说辞我不知道是真是假，总之后来发现他是出轨了。我哭过求过他，他都无动于衷，觉得我们毫无感情，我也不爱他，他也不爱我。我的态度就是死都不离。他名下只有一辆奔驰车，还是婚前买的，离婚诉讼期间被我卖了。我没想到他竟然起诉我卖车，法院判我输，我说没钱还，他让我上了失信人。后续 ---------- 这些经历让我对婚姻和再婚充满了疑虑和困惑。每次想到这些，心里都充满了复杂的情绪。

ONE MOMENT丨红万一日店长神秘驾到！耶耶耶！又又又又叒幸福了𐟤㠏NE MOMENT一日店长来喽𐟓㠦œŸ待值请拉满！ • 想知道答案？线索都在海报上！「治愈系男神」「祝你天天开心」有奖竞猜开始𐟘Ž 11月30日 14：00-20:00 与神秘店长来一场惊喜邂逅吧𐟥𓠰Ÿ“红旗街万达1F长春ⷤ𘇨𞾥𙿥œ𚨩•🦘姺⦗—街店)

开宠物店到底要花多少钱？𐟐𖰟𑊧Ž𐥜襹𔨽𛤺𚥅𛥮 物简直成了一种潮流，很多人都看好了宠物市场。我也忍不住开了一家宠物店，前后花了大概13万。下面就来分享一下主要的花费吧。房租𐟏 首先，房租是个大头。如果你没有矿，店铺面积控制在40-80平米就够了。我现在在杭州开了一家45平米的店，月租4000元。因为是季付或年付，能按月付就最好不过了。装修𐟛 ️ 装修这块，我选择了加盟，设计图是免费的，装修找的朋友，800元一平米。不过中途因为干湿分离没做好，又重装了一次，最终总花费3.5万。设备𐟛 设备包括洗浴缸、零售货架、美容设备、烘干箱等，一共花了2万。建议不要在这方面省钱，毕竟好的设备能提升客户体验。商品𐟐𞊥‰饐ƒ喝玩乐的东西都要备齐。因为是加盟，品牌方有部分铺货，所以这部分花销不大，总共2万。宣传𐟓⊥𜠦–𙩝⯼Œ我在小区入口旁印了一些优惠券和海报，花了700元，摆了3天。因为附近没有其他宠物店，所以开业没多久，客源就上来了，之后就没再投入了。员工𐟑颀𐟒𜊥‘˜工方面，美容师、店长、助理、洗护这些岗位都要有，但前期不需要太多人。我自己会洗护和美容，所以这些岗位暂时我一个人搞定。美容师底薪3500元加提成，洗护两位底薪各2800元加提成，店长我自己当。每月基础薪资开销大概2万元。总结𐟓Š 总的来说，开店除了花钱，还要费很大精力，需要耐心和信心。如果心理关没过，开什么店都难做。希望这些分享能帮到想开宠物店的朋友们！

𐟒Ž钻石选购全攻略𐟌Ÿ 𐟎‰ 上个周末，我逛了四家珠宝店，最终在六福珠宝找到了心仪的戒指。经过一番比较，我选择了这款设计独特、显钻效果极佳的戒指。我的选钻原则是：显钻！𐟒 𐟛️【多逛几家】每家店的专利款和主打款各有不同，多逛几家可以让你更全面地了解市场上的各种款式，从而找到最适合自己的那一款。 𐟒𐣀预算规划】我的预算在1万到2万之间，钻石大小在30到50分。如果你也有类似的预算，可以考虑30到50分的钻石；如果预算低于1万，可以选择30分以下的；如果预算高于2万，可以选择50分以上的。当然，如果预算充足，也可以按克拉购买。 𐟔【钻石参数】确定款式后，接下来就是选择钻石的参数了。GIA证书上的参数包括颜色、净度、切工和荧光。我的选择顺序是：颜色𐟑‰切工𐟑‰净度（无荧光）。颜色：H色以下的不要买（肉眼可见的黄色）切工：最好是3EX的（影响钻石的亮度和光泽度）净度：SI（微瑕）及以上的 𐟒죀砍价技巧】珠宝店一般都有折扣，但折扣大小不一。我是在八月的最后一天购买的，月底店铺或员工个人为了冲业绩，折扣力度较大。一定要让销售人员去申请折扣，员工个人的折扣是有限的。提出让销售人员向店铺的经理或店长申请更低的折扣，这是非常重要的步骤！ 𐟒Ž【我的钻戒】我最终购买的钻戒是33分，3EX，D色，SI1，折后价为11920元。购买过程中还发生了一个小插曲：导购小姐姐告诉我分店有一款颜色更低、净度更高的钻石，但价格比我这款便宜800元。我提出要看那款钻石的GIA证书，结果发现那款钻石有轻微荧光，于是我果断放弃了。最终，我让销售人员向经理申请了更高的折扣，从原本的85折降到了8折，达到了我的预期！希望这些攻略能帮助你在选购钻石时更加得心应手！𐟒Ž✨

刘店长，你等着瞧！这次去贝拉的经历，完全是朋友推荐的，本来没打算去那儿，毕竟酒店上面人太多，担心交叉感染。不过既然大家都说好，我还是决定去看看。先说说我的感受吧。预约和等待 𐟕’ 之前在玫瑰家有过不愉快的经历，所以这次我提前打了400电话预约。位置在雅诗阁楼上，到了地方发现大厅里挺拥挤的，销售在下面接客。我们顺便在大堂买了个伴手礼——大英博物馆的小可爱猫咪礼品，挺可爱的。等了大概15分钟，管家女孩来了，她看到我们在买东西，就在旁边等着。接着她给我们介绍了一下楼层情况，然后销售去客户家里签约了，店长随后过来讲解。环境和服务 𐟌🊤𘊦弥Ž发现酒店是单面设计，大厅在电梯口很拥挤。门口的消毒措施很详细，没有登记手机号码，这点很舒服。没有任何让人不舒服的地方，也没有被拷问的感觉。酒店有18间房子，分为4种户型，最贵的是15万+，便宜的8万+。每对夫妻都有月嫂和护士服务，12+12的模式。带我看房 𐟏ኧ𘦦ˆ‘去看了摩天轮套间，价格是15万。房间整体设计简约，但卫生真的是几家里面最好的。我仔细看了每个角落，没有一点灰尘，真的是做到了极致的卫生。有强迫症的朋友们可以考虑这家。服务体验 𐟍𕊧𘀨𞹤𛋧𛍤𘀨𞹧𛙦ˆ‘看手册，这家店的文化底蕴特别丰富，各种诗集、音乐、企业展示、护理展示都做得特别细致。还给我倒了玫瑰水，带防尘杯盖的杯子，细节品质真的顶。刘店长 𐟑颀𐟒𜊥ˆ˜姓店长来了后详细讲解了套餐和服务，整个过程生动有趣，语言艺术非常到位，逗得我很开心。她真诚地回答了很多专业性问题，完全没有不悦，反而觉得客户的问题正是他们要突出的专业。我也被贝拉细致、严谨的管理打动。划重点 𐟓 这是我看的几家里面唯一有托管室一对一监控的，监控全覆盖，让妈妈们安全感爆棚。卫生做得最好的，细节控的归属地。有客户管家送快递消毒服务，非常贴心。其他赠送的服务和其他家一样。不足 𐟚— 酒店大厅和电梯是公用的，游泳池和健身房也是共用的，没有妈妈们自己的活动区域。车位一个小时5元，30元封顶。家属过来的话车费大概一个月800多。没有陪护餐，家属外卖解决。总结 𐟌Ÿ 从管家到销售、刘店长以及送茶阿姨的态度来看，整个服务过程非常亲切、卫生、企业文化也特别喜欢高品的朋友们可以放心选择。

11月12日，江苏的前苏宁店长小王爆出了一个令人心寒的“潜规则”：完不成公司布置的销售额，店员就得自掏腰包“刷单”，不刷完不让下班！网友：“这哪是促销，分明是割员工韭菜啊！” （信源：苏宁易购店长员工无奈“刷单”？前店长：不刷不给下班——大象新闻 2024.11.12）想象一下，你辛辛苦苦站了一天柜台，结果不仅没赚到钱，还得倒贴几万块买自己根本不需要的东西，就为了完成所谓的“销售指标”。是不是感觉像吞了苍蝇一样恶心？小王说，以前这种“刷单”任务还只是逢年过节的“点缀”，现在好了，几乎月月都有，简直比大姨妈来的还勤快！更让人绝望的是，前一轮的“刷单”欠款还没还上，下一轮的任务又来了，就像一个永远填不满的无底洞。 “店长一次刷3-5万，店员刷1-2万，不刷完不让下班，如果店员不刷，还可能会被劝退。” 原本指望靠着这份工作养家糊口，结果却成了一个“负债累累”的“销售冠军”。店员们敢怒不敢言，而店长们呢？他们夹在上级和员工之间，左右为难，动员大家“刷单”吧，良心不安；不动员吧，乌纱帽不保。网友们炸开了锅。有人说：“这简直就是现代版黄世仁逼租！”；有人愤怒地表示：“劳动法就是个摆设吗？有关部门赶紧管管！”；还有人无奈地调侃：“苏宁这是要转型成‘金融创新企业’了？专坑自己员工的那种。” 这起事件揭露的不仅仅是苏宁内部的管理问题，更是整个零售行业“唯业绩论”的畸形生态。⠊ 为了追求漂亮的销售数据，一些企业不惜采用各种“旁门左道”，甚至不惜牺牲员工的利益。试问，一个连自己员工都“坑”的企业，又怎么能够赢得消费者的信任？当“逼迫”员工“刷单”成为一种常态，消费者看到的不再是真实的市场需求，而是被数据粉饰的虚假繁荣。长此以往，整个行业都将深受其害。如何打破这种恶性循环？除了加强监管，严惩违规企业之外，更重要的是要转变企业的经营理念，从“唯业绩论”转向“以人为本”，将员工的利益放在首位。只有这样，才能构建一个健康、可持续发展的零售生态。你对这件事怎么看？在评论区留下你的看法吧！

爱马仕购物，别装清高！ 𐟒”一次惨痛的经历让我深刻体会到，去爱马仕购物时，千万别装清高！事情是这样的，之前每次去法国某个城市，我都会顺便去当地的爱马仕逛逛。几次下来，销售助理（SA）对我挺好的，我也买过几个鳄鱼皮的手袋给我妈妈。今年三月份，我提前联系了SA，告诉他我会去店里。SA告诉我，他已经为我准备了几只包，包括B30琥珀黄Touch、K28鳄鱼皮深蓝色和冰川白Touch。虽然这些包都不是我喜欢的，但我还是买了一张桌子和一盏灯，总共花了大约2万欧元。SA还告诉我，圣诞节前后会有我喜欢的包，并主动帮我定制了一只MK2奶昔白+风衣灰。我开心地回家了。 𐟘”后来，我有事情要路过那个城市，于是通过邮件联系了SA。但SA一直没有回复我，我以为他在度假。过了两周，我发了多封邮件给他，他依然没有回复。于是我决定直接过去。到了店里，我问SA在不在，被告知SA已经不做两个月了。我顿时感到晴天霹雳，但想到还有店长，心里稍微安慰了一些。 𐟘ž见到店长后，我告诉他我之前的情况，并询问是否有可以给我的包。SA要了我的资料，查看了我的购买记录后，把新的店长叫了过来。新店长对亚洲客户似乎不太感兴趣（可能那天我穿得太随性了）。他解释说，现在客户要包必须登记在愿望清单里，任何包都需要登记。我问他那我之前定制的包什么时候会到，他查了一下说，我三月份才订的包要到明年年初才回来。听到这个消息，我心都凉了。 𐟘ᦖ𐧚„政策让我觉得非常烦，我不想在这家店里继续消费了。买完东西后，我就离开了，心里真的是悔不当初。如果当时拿了那几只包里的K28冰川白Touch，现在就不会这么遗憾了。所以，去爱马仕购物时，千万别装清高，SA给什么就拿什么，免得像我一样，好不容易建立的关系突然全没了。

胖东来的待遇真是让人惊讶。保安工资6800元，保洁平均7000元，部分保洁能拿到1.5万！其他岗位比如课长助理1万，店长助理3.5万，店长更高达5万，这都是扣除社保后的净收入。工作也不累，每天最多7小时，每月22天，病假、产假、年假等福利也很足。节假日有过节费，员工家里有事公司还会送红包，年底还有分红。普通保安一年赚十几万，待遇比白领还好。胖东来不仅自己赚得多，还让员工过得好，真的是值得敬佩的企业！

如何成功让欧派退还定金？上周被欧派的销售忽悠了一番，结果谈了一次就付了2万定金定制橱柜、衣柜和餐边柜。昨晚10点左右，欧派的设计师第一次发来一份效果图的网址。打开一看，效果图完全按照我们的要求设计的，但又感觉没动脑筋。第一眼看就觉得丑爆了，看了十几次还是觉得丑。直觉告诉我，这个设计师不对劲，这家店也不靠谱。原本想找大品牌省心省力，结果可能花大钱还劳心劳力，最后大家都不满意。于是我一夜没睡，早上起来赶紧和家人跑去店里要求退款。幸好店长还算爽快，在我们说了一通后同意退款，但要扣1000元设计费。我们赶紧答应了，总算是逃出了千层套路。这钱就当交学费了，真是笑哭。再次提醒大家，冲动是魔鬼，特别是装修不能冲动，一定要做足功课。